Audun Vasland har jobbet tett på store IT-prosjekter og noen av landets største konsulentmiljøer. Nå skal erfaringen komme W-TEKs kunder til gode.
Audun er ikke tekniker. Likevel har han brukt store deler av karrieren midt i teknologibransjen, tett på store prosjekter, offentlige kunder og virksomheter som skal få mennesker, systemer og nye løsninger til å fungere sammen.
Nå tar 33-åringen erfaringen med seg inn i W-TEK.
– Det jeg liker best, er å hjelpe folk med å få til det de ønsker. Det kan handle om strategi, struktur, teknologi eller nye arbeidsmåter. Poenget er å finne ut hva kunden faktisk trenger og hvordan vi kan få det til å fungere best mulig, sier Audun.
PÅ CV-EN STÅR blant annet Crayon, Deloitte, Avo Consulting og Sopra Steria. Vasland har jobbet med offentlige anbud, strategi, organisasjonsutvikling og prosjektledelse, og har vært involvert i større IT-prosjekter, blant annet for Posten.
Det har gitt ham erfaring fra virksomheter der teknologien ofte er avansert, organisasjonene store og behovene sammensatte.
Men kanskje viktigst: Han har lært hvor lett det er for teknologi og forretning å snakke forbi hverandre.
– TEKNIKERNE KAN fort bli veldig tekniske, mens de som skal kjøpe eller bruke løsningen ikke nødvendigvis forstår alt som blir sagt. Jeg har ofte hatt rollen som den som kan snakke begge språkene.
Audun kaller det å være et filter.
En som kan gå inn mellom kunden og teknikerne, sortere behovene og sørge for at begge sider forstår hva som faktisk skal løses.
Det er også en rolle han ser for seg ute hos W-TEKs kunder.
– Kunden trenger ikke nødvendigvis å vite alt om hvordan teknologien fungerer. Det viktige er å forstå hva løsningen skal gjøre for virksomheten og hvorfor man velger den.
AUDUN ER UTDANNET siviløkonom fra Handelshøyskolen BI, med strategi som faglig tyngdepunkt. Veien inn i IT-bransjen kom først og fremst gjennom interessen for teknologi.
Karrieren startet i Crayon, der han arbeidet som såkalt «bid manager» med blant annet offentlige anbud. Senere ble han hentet til Deloitte Advokatfirma for å bidra til å bygge opp struktur og arbeidsmetoder innen samme fagområde.
Det var særlig arbeidet med å utvikle noe som traff ham.
– Jeg fant ut at jeg synes det er veldig spennende å bygge struktur, finne bedre måter å jobbe på og være med på å utvikle virksomheter, sier Audun.
Senere gikk veien videre inn i konsulentbransjen og stadig mer prosjektledelse.
ERFARINGEN FRA både store og mindre konsulentmiljøer mener han kan være nyttig i møte med W-TEKs kunder.
Ikke fordi alle trenger store og kompliserte IT-prosjekter.
Snarere tvert imot.
– Mange virksomheter trenger først og fremst noen som kan sette seg inn i hvordan de jobber, forstå behovet og finne en løsning som faktisk passer. Det er mye av det jeg har jobbet med tidligere, forteller Audun.
Hos W-TEK skal han blant annet bidra med prosjektledelse, tilbuds- og anbudsarbeid, struktur og kommersiell utvikling.
Han ser også for seg en rolle tettere på kundene, særlig når behovene går på tvers av teknologi, organisasjon og forretning.
– Det er der jeg tror erfaringen min kan brukes godt. Jeg kan være med på å stille de riktige spørsmålene, forstå hva kunden prøver å oppnå og koble det mot den tekniske kompetansen vi har her.
FOR AUDUN handler god IT-rådgivning derfor ikke om å selge mest mulig teknologi.
Det handler om å velge riktig.
– Teknologi er jo bare et verktøy. Det interessante er hva kunden skal få ut av den, sier han.
Etter 13 år i Oslo ønsket Audun og kona seg tilbake til Sørlandet. Begge ville nærmere familien, og han begynte å undersøke mulighetene i regionen.
Han la merke til at det var en ledig stilling som teknisk konsulent i hjembygda. I utgangspunktet var det ikke en med Auduns profil som W-TEK lette etter. Likevel viste samtalene raskt at erfaringen hans kunne fylle en annen rolle.
I dag bor familien på Strai utenfor Kristiansand, mens Audun pendler til W-TEK.
Med seg har han erfaring fra noen helt andre størrelser og miljøer enn dem mange av W-TEKs kunder opererer i.
Men utfordringene kjenner han igjen.
– Uansett størrelse handler det ofte om det samme: Folk vil gjøre jobben sin enklere og bedre. Da gjelder det å forstå hva de trenger og hjelpe dem med å få det til, sier Audun, som stortrives i jobben på Byremo.
– Det er skikkelig gøy å kunne komme hjem og jobbe der jeg har vokst opp, og på den måten gi litt tilbake til lokalsamfunnet jeg kommer fra, slår han fast med et stort smil.
